Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : 17 février 2026

La présente Politique de confidentialité explique comment Morgan Solution (« Morgan », « nous », « notre » ou « nos ») collecte, utilise, stocke et protège vos données personnelles conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD – UE 2016/679) et à la loi française Informatique et Libertés.

Cette Politique s’applique au site morgan.jobs, ainsi qu’à toutes les pages, services, applications et fonctionnalités associées (la « Plateforme »).

En utilisant la Plateforme, vous reconnaissez avoir lu et compris cette Politique. Si vous n’êtes pas d’accord, vous ne devez pas utiliser la Plateforme.

1. Responsable du traitement

Morgan Solution
Immatriculée en France (RCS Paris)
BATIMENT D — 9 Rue de la Sablière
92230 Gennevilliers — France

Email : contact@morgan.jobs
Téléphone : +33 6 02 29 12 05

Pour toute demande relative à vos données personnelles ou pour exercer vos droits, vous pouvez nous contacter à l’adresse ci-dessus.

2. Données personnelles collectées

Nous pouvons collecter et traiter les catégories de données suivantes :

Données d’identification

Nom, prénom, date de naissance, nationalité, adresse.

Coordonnées

Adresse e-mail et numéro de téléphone.

Données professionnelles

CV, formation, qualifications, certifications, expérience professionnelle et références.

Données de compte

Identifiants, préférences, paramètres et historique d’activité.

Données financières

Informations de paiement, factures, données de paie et historiques de transaction (le cas échéant).

Données d’emploi et de disponibilité

Plannings, présence, horaires et vérification de localisation si nécessaire.

Données techniques

Adresse IP, navigateur, système d’exploitation, appareil, pages consultées et horodatage.

Données de communication

Messages, évaluations, interactions avec employeurs et demandes d’assistance.

Nous pouvons également recevoir des informations provenant d’employeurs, de références, de prestataires de vérification ou de sources professionnelles publiques (ex : LinkedIn).

3. Finalités et bases légales

Nous traitons vos données personnelles pour les finalités suivantes :

Finalité	Base légale
Création et gestion du compte	Exécution du contrat (Art. 6.1.b)
Mise en relation candidats / employeurs	Exécution du contrat
Communication et support	Intérêt légitime
Paiement et facturation	Obligation légale
Sécurité et prévention de fraude	Intérêt légitime
Amélioration du service	Intérêt légitime
Communications marketing	Consentement
Respect des obligations légales	Obligation légale

Vous pouvez retirer votre consentement marketing à tout moment.

4. Sources des données

Les données sont principalement collectées directement auprès de vous.
Nous pouvons également recevoir des informations de :

Employeurs utilisant la plateforme
Références professionnelles
Prestataires de vérification
Sources publiques professionnelles

5. Durée de conservation

Nous conservons les données uniquement le temps nécessaire :

Type de données	Durée
Comptes utilisateurs	Durée d’activité + 3 ans d’inactivité
Données de facturation	Jusqu’à 10 ans (obligation légale)
Journaux techniques	12 mois
Messages et candidatures	24 mois
Comptes supprimés	Anonymisation sous 30 jours

Après ces délais, les données sont supprimées ou anonymisées de manière sécurisée.

6. Décision automatisée

Nous utilisons des algorithmes pour proposer des offres d’emploi adaptées au profil.
Ces recommandations n’ont aucun effet juridique — la décision finale appartient toujours à l’employeur.

Vous pouvez vous y opposer, mais certaines fonctionnalités pourront être limitées.

7. Exactitude des données

Vous êtes responsable de l’exactitude de vos données et pouvez les mettre à jour à tout moment depuis votre compte.

8. Destinataires des données

Vos données peuvent être partagées avec :

Les employeurs concernés
Hébergeurs et prestataires IT
Prestataires de paiement et facturation
Support client
Autorités légales si requis

Tous les prestataires respectent le RGPD et des obligations de confidentialité.

9. Transferts internationaux

Si des données sont transférées hors EEE, nous appliquons :

Clauses contractuelles types de la Commission européenne
Pays reconnus adéquats par l’UE

10. Sécurité

Nous appliquons des mesures techniques et organisationnelles :

Chiffrement
Contrôle d’accès
Hébergement sécurisé
Surveillance et audits

11. Vos droits

Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants :

Droit d’accès
Droit de rectification
Droit à l’effacement
Droit à la limitation
Droit à la portabilité
Droit d’opposition
Droit de retirer votre consentement

Pour exercer vos droits : contact@morgan.jobs

Vous pouvez également déposer une plainte auprès de la CNIL :
https://www.cnil.fr

12. Contact

Morgan Solution
Email : contact@morgan.jobs
Téléphone : +33 6 02 29 12 05

Cette politique peut être mise à jour à tout moment. L’utilisation continue de la Plateforme vaut acceptation des modifications.