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Guides candidats

Des réponses pas à pas aux questions les plus fréquentes.

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  1. Créez votre compte et confirmez votre email (si demandé).
  2. Complétez votre profil : titre, lieu, disponibilité, compétences.
  3. Ajoutez votre CV (PDF recommandé).
  4. Recherchez des offres et postulez avec un court message.
  5. Suivez vos candidatures depuis votre tableau de bord.
  1. Ouvrez une offre et cliquez sur Postuler.
  2. Si vous n’êtes pas connecté, connectez-vous d’abord (cela protège candidats et employeurs).
  3. Joignez votre CV et ajoutez un court message.
  4. Envoyez. Vous pouvez suivre le statut dans votre tableau de bord.
  • Indiquez clairement vos certificats (CACES, HACCP, SST, Permis B).
  • Écrivez un résumé en 2–3 lignes : poste + disponibilité + lieu.
  • Gardez votre CV à jour et lisible.
  • Réinitialisez votre mot de passe et vérifiez les spams.
  • Essayez une fenêtre privée/incognito.
  • Si le problème persiste, contactez le support.

Guides employeurs

Des réponses claires et pratiques pour publier et recruter.

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  1. Créez un compte Employeur et confirmez votre email (si demandé).
  2. Créez votre page entreprise (nom, logo, description, contact).
  3. Publiez une offre et mettez-la en ligne.
  4. Consultez les candidatures depuis votre tableau de bord.
  • Utilisez un titre clair (celui que les candidats recherchent).
  • Indiquez tôt les prérequis : lieu, horaires, certificats.
  • Ajoutez le salaire si possible (meilleur taux de candidature).
  • Rendez l’offre facile à lire : sections courtes + listes.
  • Ouvrez votre tableau de bord pour voir les nouvelles candidatures.
  • Répondez vite et indiquez clairement les prochaines étapes.
  • Allez dans votre tableau de bord puis Facturation / Abonnement.
  • Mettez à jour le paiement, consultez les factures, modifiez ou résiliez.

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